2022年1月8日,集團(tuán)公司2021年度中層及以上人員集中述職評(píng)議大會(huì)在公司會(huì)議室召開。大會(huì)由林勇軍總經(jīng)理主持。公司董事長林建勇、總經(jīng)理林勇軍、黨總支書記、副董事長黃歲榮、副總經(jīng)理李向榮、張李青、劉兆鋒及全體中層管理人員參加大會(huì)。新疆分公司和上虞項(xiàng)目部人員線上參會(huì)。
首先,林勇軍總經(jīng)理就述職評(píng)議的目的和意義做了發(fā)言。指出此次的述職評(píng)議既是總結(jié)工作、評(píng)比競(jìng)賽,也是公司績(jī)效考核、選拔人才的企業(yè)戰(zhàn)略,并對(duì)大家的認(rèn)真準(zhǔn)備表示了肯定。
林勇軍總經(jīng)理發(fā)言
會(huì)上,副總經(jīng)理李向榮、張李青、劉兆鋒向公司董事會(huì)述職,陳玉芳等26名中層正職(主持工作副職)向公司領(lǐng)導(dǎo)述職。述職人員通過PPT和電子稿的形式,認(rèn)真總結(jié)了各自過去一年工作中的成績(jī)、亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),剖析了存在的問題和不足,提出了解決措施和思路。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位述職人員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),既肯定了過去一年的成績(jī),也指出了存在的問題和不足,并為今后的工作指明了努力的方向和更高的要求。
副總述職
中層管理人員現(xiàn)場(chǎng)述職
視頻述職
最后,公司董事長林建勇做了總結(jié)發(fā)言。林建勇表示,今天的述職評(píng)議組織的好、述的好、評(píng)的好,各位分管領(lǐng)導(dǎo)的精彩點(diǎn)評(píng),評(píng)出了差距、方向、希望和新動(dòng)力。希望全體中層及以上的管理人員要深刻領(lǐng)會(huì),舉一反三,在實(shí)際工作中加以改進(jìn),在創(chuàng)新中努力提升。2022年,是公司實(shí)行薪酬績(jī)效體制改革的第一年,大家要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)持與“考人、考事、考廉”深度結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)先進(jìn)評(píng)定、干部提拔、獎(jiǎng)金分配、福利獎(jiǎng)勵(lì)等都以績(jī)效考核結(jié)果為依據(jù),進(jìn)一步激發(fā)大家的積極性和創(chuàng)造性。
董事長林建勇發(fā)言
通過此次述職評(píng)議,全體宏源人在公司董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,將更加緊密地團(tuán)結(jié)起來,走好腳下的每一步,干好手中的每件事,用每一個(gè)人的涓涓努力,匯聚成集團(tuán)公司的磅礴偉力,以更加昂揚(yáng)的斗志推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
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