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——2021年公司年會

       牛耕綠野千倉滿，虎嘯青山萬木榮。過去的一年，充實而忙碌，雖困難重重、步履艱辛，我們依然斗志昂揚走過。為積極響應(yīng)政府防疫抗疫號召，避免人員聚集，公司于2022年1月22日下午以視頻會議的形式在公司會議室召開2021年年會。公司機關(guān)為主會場，各項目部、子公司為分會場。

2021年會

主會場1

主會場2

主會場3

主會場4

聚源分會場

瑞安分會場

泰順分會場

澤雅分會場

甌飛分會場

七都分會場

仙湖分會場

龍灣分會場

       下午的大會由公司總工兼副總經(jīng)理李向榮主持。
       首先，公司總經(jīng)理林勇軍做了題為《堅持品牌建設(shè)，開拓多元市場，創(chuàng)新管理模式，繼續(xù)為集團做大做強而努力奮斗》的工作報告。林勇軍總經(jīng)理肯定了公司過去一年中的各項成績，自2020年以來，新冠疫情的陰霾一直籠罩著神州大地，經(jīng)濟增長下行，各行各業(yè)業(yè)績普遍下滑，后疫情時代的經(jīng)濟環(huán)境十分嚴(yán)峻，面對經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻復(fù)雜帶來的沖擊，在危機和困難面前，我們勇于挑戰(zhàn)，抓住機遇，迎難而上。一切的收獲得益于集團董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體宏源人的不懈努力與奉獻(xiàn)，集團公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭，續(xù)寫著輝煌。林勇軍總經(jīng)理對2021年的工作做了全面總結(jié)，指出了工作中存在的不足，對2021年的工作做了布置。2021年公司將圍繞“堅持品牌建設(shè)，開拓多元市場，創(chuàng)新管理模式，繼續(xù)為集團做大做強而努力奮斗”的目標(biāo)，爭取實現(xiàn)市場經(jīng)營指標(biāo)和工程利潤率大幅度提升。

林勇軍總經(jīng)理作2021年度工作報告

       其次，公司黨總支書記兼副董事長黃歲榮、公司總工兼副總經(jīng)理李向榮分別對公司2021年度的先進(jìn)單位和個人、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、標(biāo)化創(chuàng)建、科技創(chuàng)新、一級建造師考試通過等方面進(jìn)行了表彰，并鼓勵他們戒驕戒躁，在新的一年中繼續(xù)起到模范帶頭作用，做出新的貢獻(xiàn)。

黃歲榮副董事長、李向榮副總經(jīng)理進(jìn)行先進(jìn)表彰

優(yōu)秀單位和個人

優(yōu)秀個人

質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)獎

安全文明標(biāo)化和科技創(chuàng)新獎

一級建造師考試通過獎

       最后，公司董事長林建勇與大家就公司明年的發(fā)展戰(zhàn)略做了分享：一是堅持品牌戰(zhàn)略不動搖；二是開拓多元市場謀發(fā)展；三是創(chuàng)新管理模式增效益。希望在未來的日子里，全體宏源人能以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。林建勇董事長代表公司董事會向辛勤工作的宏源家人們送上了最誠摯的新年問候！

林建勇董事長總結(jié)發(fā)言

       2022年，我們將圍繞“堅持品牌建設(shè)，開拓多元市場，創(chuàng)新管理模式，繼續(xù)為集團做大做強而努力奮斗”為目標(biāo)，高度聚焦水利與多元市場，穩(wěn)健前行，利潤與規(guī)模并重，爭取實現(xiàn)公司利潤大幅提升。

       困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。新的一年，讓我們振奮起來，攜手共進(jìn)、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為宏源建設(shè)集團做大做強而努力奮斗！